研修｜若手育成研修｜社内研修｜育成｜営業研修｜尾畑長硝子

当社では人財育成のために2年以上の若手の営業社員を対象に社内研修を実施しています。

約150社となる仕入先メーカーと取引があり取扱い商材も多いため、きちんと知識を身に付けられるよう先輩社員が講師となり若手社員に教えます。

 

この営業研修は月に一度、全営業所の2年以上の若手の営業社員が名古屋営業所に集まります。

内容は・・・

1か月ごとに自身で掲げた目標売上数字に対しての報告

　目標に対して現状はどうなのか、どうすれば達成できるか

 

マナー研修

 

商品研修

 

商談の仕方

　営業役、お客様役となり実践に近い内容でロールプレイングします。

　

作図の書き方

 

などなど・・・。

 

1人で営業に出てからも、まだまだ不安なことも多かったり、分からないことや予想外のことが発生したり。。

このような研修の場を設けることで不明点を解消し、知識を確実に身に付けることで自信にも繋がっていきます。色々なトライとエラーを経験をし、先輩社員から多くのことを学びながら営業として一歩一歩成長していきます

また、社員同士で「最近、調子はどうなの？」とお互いに状況を共有し合う交流の場にもなっていますよ

 

 

その他教育制度はこちらをご覧ください。